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近年来，四川省达州市立足自身优势，以实施“高质量就业订单培训”为抓手，深入推进劳务协作，促进脱贫劳动力稳定就业、快速增收。据统计，达州市累计开展订单培训780余人，促成2000名达州籍外出务工人员在浙江舟山稳定就业，其中脱贫劳动力220余人。

健全协作机制，打通政策措施“中梗阻”。建立定期联席会议、常态互访和信息共享机制，签订劳务合作协议，促成舟山15家重点企业与达州20个乡镇、46个村精准开展劳务协作。出台转移就业激励措施，对到舟山稳定就业的务工人员给予交通和生活补贴，累计发放补贴877人、32.7万元。促成舟山出台“就业帮扶助力乡村振兴”配套措施，对就业帮扶基地给予1-3万元一次性奖补，共同援建帮扶基地19个，吸纳农村劳动力就业516人。鼓励企业开发爱心岗位，发放岗位补贴124.7万元。

强化技能培训，打造增收致富“新引擎”。按照“企业下单＋协作培训＋定向就业”的模式，持续开展高质量、订单式技能培训。聚焦海洋制造、绿色石化、航运、家政、旅游等行业，投入资金500余万元，联合开展“化工班”“海员班”等培训，提升转移劳动者技能水平。

优化服务保障，铺设组织输出“快车道”。着力打造“就在达舟·同舟共达”协作品牌，建立就业服务协同机制，打通两地公共招聘网、线下招聘合作渠道，邀请浙江鼎盛石化等30余家舟山企业来达州参加招聘活动13次，线上线下提供岗位4700余个。抢先抓早做好农民工返乡返岗服务保障，“点对点”开展专车服务2.18万人次。携手共建人力资源服务市场，挂牌成立“达州驻舟山农民工服务工作站”，为达州籍务工人员提供劳动维权、证照办理等服务213人次。