(资料图片)

2023年养老金调整后，企业和事业单位的养老金差距，变小还是变大了？接下来随XXX小编一起来看看企业和事业单位的养老金相关资讯吧。

截止到2023年7月底之前，大部分地区的养老金上涨金额都调整补发了，而对于少部分地区的退休人员来说，养老金的上涨金额也是会于8月底之前补发到账的，那么在2023年养老金调整之后，企业和事业单位退休人员的养老金差距是变小了？还是变大了呢？

就个别的企业和事业单位退休人员来说，在2023年的养老金调整之后，两者的养老金差距确实变小了，但是从整体的企业和事业单位退休人员来说，两者的养老金差距是没有变小的，反而是拉大了不少。

根据2023年的养老金调整方案来说，在2023年的养老金调整时，企业和事业单位退休人员的养老金调整方式都是统一的，各地的养老金调整方案也不再区别调整了，那么在调整方案统一的情况下，退休人员的缴费年限和养老金水平越高的退休人员，则养老金的调整金额也就会越高。

相信大家也都知道，对比企业和事业单位的退休人员来说，企业退休人员的养老金水平是普遍较低的，而缴费年限也是没有事业单位的退休人员长，在同一个地区，当地企业退休人员的人均养老金水平，往往是比当地事业单位退休人员的人均养老金水平低上1000元左右的，在少部分地区，两者的人均养老金水平差距则会更高。

因为事业单位退休人员的缴费年限长和养老水平高，所以在计算挂钩调整的金额时，事业单位退休人员的养老金上涨金额往往都是比较高的，而定额调整都是相同的，倾斜调整的条件如果相同，则企业和事业单位退休人员的养老金上涨金额也是相同的。